wij vinden verborgen talent

Searchpartners,  benadert, interesseert en plaatst professionals vanuit de passieve arbeidsmarkt. onze focus ligt bij de groep die niet actief naar een baan zoekt, maar op zoek is naar een volgende stap in hun loopbaan.

Top talent zoekt naar groei, uitdaging, wil leren en boven het huidige zelf uitstijgen.  De echte topper is niet op zoek naar gewoon een “andere baan”.  Het gaat bij deze groep vaak meer om het afstemmen van gezochte verantwoordelijkheden en uitdagingen op aangeboden verantwoordelijkheden en uitdagingen.

Een functieomschrijving of glossy wervings- advertentie is vaak niet erg effectief. Veel beter werkt het omschrijven van het doel van de functie, verantwoordelijkheden en te verwachten obstakels.

Een goede match wordt dan maatwerk, maar de toegevoegde waarde aan het proces is dat extra werk meer dan waard.

 

“Most hiring problems can be eliminated by making one fundamental and simple change: replacing job descriptions with a list of performance objectives the new hire is expected to achieve.”

Lou Adler in The Essential Guide for Hiring & Getting Hired

 

 

 

Print Friendly