Ondanks de hoge vlucht die job-boards , sociale media sites als Linkedin, Facebook ook hebben genomen blijkt het toch steeds moeilijker te worden openstaande vacatures in te vullen. Talent is moeilijk te vinden
    Volgens onderzoek van de ManPower Group zijn de nederlandse problemen het grootst op deze functie gebieden:
    1. Techniek
    2. Management
    3. Proces operators
    4. Logestiel en Chauffeurs
    5. IT managers
    De uitkomst zelf vinden wij niet zo verrassend, het verrassende is dat we het een verrassing vinden. Demografische kengetallen over samenstelling van de beroepsbevolking en uitstroom van het onderwijs veranderen niet omdat we nu de sociale media kunnen inschakelen.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

*


*

De volgende HTML tags en attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>