wij vinden verborgen talent
U vindt hier niet alle open posities, misschien hebben wij u benaderd voor een andere functie. sommige opdrachten worden op verzoek van de opdrachtgever niet getoond.
Title Senior Manager eCommerce
Plaatsings Datun6-9-2017
LocatieUtrecht
Functie Omschrijving

De Functie

Een enorme uitdaging voor de man of vrouw die ervaring/aanwijsbare affiniteit met financiële dienstverlening, marketing en e-commerce achtergrond combineert. Een pionier die de online aanwezigheid van onze klant gaat opzetten, vormgeven en uitvoeren.

U gaat actief de e-commerce organisatie onze klant, vormgeven en op de kaart zetten. U vertaalt de lange termijnvisie van het bedrijf een concrete bloeiende online aanwezigheid. Door een planmatige aanpak werkt u toe naar het gewenste eindresultaat, het opzetten van de infrastructuur en het aantrekken van nieuwe partners.

U geeft leiding aan een enthousiast professioneel team van 7 mensen en rapporteert aan de Nederlandse directie.

  • U ziet connecties tussen financierings producten en verschillende e-Commerce bedrijven. Door uw ervaring met CRM, loyaliteitsprogramma’s en incentives ziet u waar campagnes en strategieën elkaar kunnen versterken of tegenwerken.
  • U heeft visie en zet het lange termijn strategisch plan van het bedrijf om in uitvoerbare deelstappen en zorgt ervoor dat ze uitgevoerd worden.
  • Zonder de formele kanalen uit het oog te verliezen werkt u aan uw interne netwerk en weet daardoor ook in de “wandelgangen” draagvlak en input te krijgen.
  • Door intensief contact met de marketing, sales en risk-managementafdelingen krijgt en heeft een goed beeld van de lopende, geplande en gewenste campagnes.
  • U signaleert waar online inbreng uitkomsten kan verbeteren.
  • U initieert online acties en coördineert met de betrokken afdelingen offline follow-up en support.
  • U zorgt dat de bestaande online aanwezigheid naar huidige en toekomstige normen geüpdatet wordt, en treft voorzieningen voor in de toekomst te verwachten aanpassingen en upgrades.

Wie wij zoeken:

  • HBO/WO werk en denkniveau
  • Tenminste 5 jaar ervaring in een e-commerce omgeving
  • Ervaring in of met de regelgeving, procedures en werkwijzen binnen de financiële dienstverlening
  • Marketing of ervaring met of in de loyaliteit sector.
Solliciteer Nu


Title New Business Accountmanager
Plaatsings Datun5-9-2017
LocatieRandstad
Functie Omschrijving

Wie ben je:

We zijn op  zoek naar een accountmanager met een sterke drive tot succes. Een pionier die business development niet als noodzakelijk kwaad, maar een uitdaging ziet.  Je hebt het geduld om de vaak langdurige sales trajecten van loyalty promoties bij  grote (food) retailers enthousiast te blijven voeden en komt op het juiste moment in actie. Natuurlijk ben je volledig op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen de Loyalty en Promotie industrie.

Een ervaren New Business Account Director

Je hebt en bouwt proactief aan een netwerk waardoor je makkelijk op het juiste moment bij de klant aan tafel komt om de ideeën en mogelijkheden van de klant naar voren te brengen. Je vind het leuk om op allerlei niveaus binnen de verschillende klant organisaties te communiceren.

Als groei, zowel op het persoonlijke als het zakelijke vlak een van je grote drijfveren is moet je snel reageren. Onze klant investeert  graag en zeer concreet en planmatig in werknemers en loopbaan.

Belangrijk voor de Functie

  • Je denkt en werkt op HBO/WO-niveau
  • Je bent zelfstandig, creatief en hebt een sterke drang tot “scoren”
  • Je hebt een neus voor nieuwe kansen en creativiteit ze te pakken
  • Ervaring in de speelgoed of spel branche
  • Affiniteit met de FMCG sector
  • Je hebt ervaring met licensing en kids -promoties.

Onze klant

Is een zeer succesvolle middelgrote speler in de loyalty marketingbranche, die zich naast in-store promoties ook sterk maakt in het begeleiden en ontwikkelen van themaprogramma’s bij grootwinkel en food ketens.

Solliciteer Nu


Title Manager Human Resources
Plaatsings Datun7-9-2017
LocatieRotterdam
Functie Omschrijving

Onze klant is een van de bekende A-spelers op de markt van print, display en FMCG verpakking middelen, promotie artikelen en gadgets.

De aanhoudende groei van de organisatie plus bijbehorende uitdagingen op het beleidsterrein personeel & organisatie, zijn wij  op zoek naar een:

Manager Human Resources

Je gaat samen met je collega’s een  bijdrage leveren aan de verdere groei en bloei van de organisatie door het leveren van excellente kwaliteit, hoogste betrouwbaarheid, klantvriendelijkheid en voortdurende innovatie.

De uitdaging

Vanuit jouw visie dat je samen alles gedaan kunt krijgen en jouw kerncompetenties op het gebied van servicegerichtheid, flexibiliteit en accuratesse geef je leiding aan een 4 koppige HRM afdeling. Onze cultuur is proactief en betrokken, wij verwachten van onze mensen dat ze kritisch naar onze bedrijfsvoering blijven kijken, Als verantwoordelijk HRM manager lever je daarin een voortrekkers rol.

Natuurlijk bestaat een groot deel van je werk uit het verwerken en in beleid omzetten van informatie, zorgen voor een tijdige personeelsvoorziening en het behandelen van personele zaken binnen de kaders van het personeelsbeleid.

Vanuit de invalshoek van HRM lever je een stevige bijdrage aan de huidige en toekomstige personele kracht van de organisatie.  Talent Acquisition vinden is belangrijk, nieuw bloed en ideeën zien we graag.  Toch geeft deze klant Talent Retention en ontwikkeling voorrang.

Als manager HRM ben je een actieve partner die de ontwikkeling van persoonlijke kracht van alle belanghebbenden ondersteund.    Secundair lever je een bijdrage aan elk project onder de verantwoordelijkheid van de Manager HR, daar waar jij gezien je kennis, ervaring en ambitie een bijdrage kunt leveren.

 

 

 

Solliciteer Nu


Title International Compensation Specialist
Plaatsings Datun5-9-2017
LocatieZuid-Holland
Functie Omschrijving

Voor een van onze relaties een groot internationaal media bedrijf zoeken wij een:

International Compensation Specialist

Je wordt verantwoordelijk voor 23 internationale payrolls van het bedrijf en staat garant voor de accuraatheid, volledigheid en compliance aan de door de verschillende landen wettelijke vereisten en belastingen. Je zorgt voor het feilloos doorstromen van de input en output van alle gegevens, informatie en legale voorschriften met betrekking tot het hele salarissysteem.

  • Draagt zorg voor de compleetheid van alle salaris en compensatie dossiers. Zorgt voor de correctheid van fiscale opgaven, loontechnische informatie en het voldoen aan alle wettelijke normen van de loonadministraties in de verschillende landen.
  • Weet en draagt zorg voor de maandelijks bijgewerkte compensatie en declaratie administraties binnen je payroll sectoren.
  • Vraagbaak m.b.t. loontechnische fiscale zaken
  • Zorgt  voor en onderhoud een up-to-date  netwerk externe adviseurs, employee benefit consultants, fiscale adviseurs en autoriteiten.
  • Je registreert en signaleert proactief mogelijke payroll problemen, constateert mogelijke afwijkingen ten opzichte van de wereldwijd voorgeschreven salaris structuren.
  • Je zorgt voor compliance aan SOX, US GAAP, interne regels en alle relevante wettelijke vereisten en voorschriften.
  • Verantwoordelijk voor de tijdige en juiste afhandeling en vereffeningen met banken, en overheidsinstellingen en andere belanghebbenden.
Solliciteer Nu


Print Friendly, PDF & Email